總監崗位說明書

時間:2019-11-18 來源:范文推薦訪問:說明書

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  崗位職責說明:

  1、協助參與公司經營戰略策劃制定,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;

  2、制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;

  3、擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理;

  4、根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿;

  5、籌備股東會、董事會、總經理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業務部門貫徹執行情況;

  6、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制;

  7、在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行;

  8、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡30歲以上;

  2、秘書、中文、公關、行政管理等相關專業本科以上學歷;

  3、8年以上行政管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗;

  4、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

  5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

  6、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;

  7、具有較強的工作熱情和責任感。

  崗位職責

  1、負責公司的日常運營的監督和管理;

  2、負責公司各部門計劃的審核與跟進;

  3、負責對公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;

  4、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;

  5、負責協助公司的市場開拓;

  6、負責向總經理匯報公司的運營情況及業績;

  7、完成總經理交待的其它工作。

  任職資格

  1、本科及以上學歷,管理類專業;

  2、具有相關的行業知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀等;

  3、40歲以下,八年以上管理工作經驗,有房地產或房地產營銷類管理工作經驗者優先;

  4、良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執行能力。 聯系方式

  1、大專以上學歷,形象氣質佳,人力資源管理相關專業;3年以上企業行政人事綜合管理經驗;

  2、通曉人力資源各個模塊,負責管理和組織實施人員招聘選拔、培訓發展、薪酬績效、職業規劃、人事福利、勞動關系等管理工作;

  3、具有良好的語言溝通文字表達能力,擅長溝通協調與發現并解決問題的能力,具備高效的處理及較強執行力;從容處理部門、員工、公司與外部機構間的事務協調和及時處理各類突英聯獵頭崗位-集團行政人事總監:年薪30-50萬。

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